为加强我院护理团队建设,提高新入职护士专业知识及实践能力,提高护理质量,让新入职护士尽快熟悉医院的环境、规章制度、工作流程及急救技能等,护理部于7月30日在国际会议厅开展新护士岗前培训。
培训会上,向剑平院长代表医院全体人员对新入职护士表示热烈的欢迎,对新入职护士寄予厚望,希望大家坚定理想信念,用心学习,努力工作。
随后人事科邹丽芳科长向大家介绍了惠亚医院的历史、发展历程及未来规划,并在护理部吴婉玲主任带领下全场85名新护士举手庄严宣誓,重温南丁格尔誓言。

本次岗前培训共设11门课程,内容丰富翔实,贴近临床,涵盖了新冠防控、质量与安全、职业礼仪、核心制度、等内容。
护理部吴婉玲主任以“医院护理工作介绍、护理团队精神与职业特点”、“护理安全自我管理”与“疫苗接种注意事项”为主题,强调了临床工作的严谨性。并通过分享临床案例,让新护士们意识到沟通与聆听与安全预防的重要性。
护理部夏冬梅护长向新护士讲解“核酸采样流程及注意事项”与“针刺伤的预防+试用期培训计划”并进行核酸采样、穿脱防护服操作示范,组织新入职护士对示教内容进行实操练习,通过理论与实践课程相结合的方式,加强了护士对疫情防控、安全防护的进一步理解学习。

下午,外科刘丽媚护长、手术室肖春阳护长、妇科赖运兴护长、骨二科张晓玲护长,内一秦新飞护长开展培训,通过运用大量实例给新护士以清晰、明确的指引。对于新内容、新规定、新要求的如何落实也做了重点强调,并与临床护理工作相结合,使大家更容易理解和记忆。规范了护理人员的行为举止,提升了我院护理人员的素质修养、行为气质,提升了护理服务质量。加深了护理人员对核心制度的学习,进一步认识到护理核心制度的重要性,让每一位护理人员在工作中都必须严格执行护理核心制度和操作规范。
希望新护士们经过此次规范培训和历练,能够尽快适应临床工作,适应新时代对护理人员的要求,更好的进入临床工作成为独当一面的卫生人才。
吴婉玲 护理部