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为了进一步提升我院三级公立医院绩效考核水平，5月23日，我院周奇副院长、向剑平副院长带队相关职能部门、临床业务骨干共计15人前往韶关市粤北人民医院参观交流。此次交流旨在参考借鉴粤北人民医院在国家三级公立医院绩效考核方面的先进管理方法和成功经验，并探索出一条符合我院特色的绩效考核提升之路。

当天上午，我院代表团与粤北人民医院相关人员召开工作交流座谈会。粤北人民医院院长龚小倩、副院长孟志华、医务科、质量管理科、财务科等相关科室负责人参加会议。

会议伊始，孟志华副院长简要介绍了粤北人民医院的发展历程和总体概况，重点分享其医院在国家三级公立医院绩效考核工作方面的经验做法，从考核指标体系的构建、考核流程的优化，到考核数据的核查等方面。孟院长表示，通过搭建科学、合理的绩效考核体系，制定有力、切实的激励政策，各级各类人员各司其职，进而激发全院职工积极性，达到提高医院整体医疗、科研、运营效率水平的目的。

随后，向剑平副院长向粤北人民医院介绍了我院的基本情况及发展目标，简要阐述医院的建院背景和十年发展历程。周奇副院长则讲述了我院三级公立医院绩效考核工作现状、近年的提升举措以及存在问题。

龚小倩院长对我院代表团的到访表示热烈欢迎，希望粤北人民医院在国家三级公立医院绩效考核工作中的相关经验做法对我院具有参考意义，并对医院间进一步加强交流充满期待，共同推动绩效考核工作的深入开展，为医疗卫生事业高质量发展注入新的活力。最后，她对我院未来的发展表达了美好的祝愿。

会后，双方进行分组交流讨论，并前往参观粤北人民医院百年医院历史陈列馆。

此次参观交流为我院绩效考核工作提供了新思路和方法，我院将结合粤北人民医院的成功经验，进一步完善绩效考核体系，提高综合管理水平，为患者提供更优质、高效的医疗服务。未来，继续加强与优秀医院的交流与合作，不断吸收先进经验，推动医院各项工作再上新台阶。

（医务科 薛彤）