医院新闻

为帮助新入职员工了解医院各项工作及流程，尽快融入我院集体生活，在院领导的统一部署下，7月17日至19日,我院人事科对新入职人员进行连续三天的岗前培训。培训内容主要涵盖了医院的院务流程介绍、医疗核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、药物流通事项、后勤消防安全、急救技能培训和信息系统培训等，在新职工的积极配合下，岗前培训工作取得了圆满成功。

培训伊始，医院党总支吴彧副书记、赖伟忠副院长及向剑平副院长到现场为培训人员鼓励加油，吴书记发表致辞，希望在座的各位，特别是刚从校园出来的学子们铭记医者初心，深刻领悟我院“秉承中山医风，服务四方乡梓”的办院宗旨，最后借用习总书记经典语句“奋斗是青春最亮丽的底色”勉励大家，在新单位沉下心来，勤学好问、苦练本领。

在第三天的拓展训练时候，新职工们分别组成三支队伍，彼此互相竞赛，互相合作，充分展示了团队之间的协作精神。为了给新职工们鼓励加油，丘少鹏执行院长到现场并代表老职工们对新入职员工表示欢迎，详细介绍了我院的建院背景和医院目前的运用情况，并重点介绍我院二期建设规划。丘院长表示，惠亚医院承载着整个大亚湾区人民的期望，在中山大学和中山一院的支持下，在国家粤港澳大湾区、国家级石化工业区的建设背景下，具有强大的发展潜力，希望我们新职工在此安居乐业，一起为建设高水平的三甲医院努力奋斗。

本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，激发爱院爱岗、干事创业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。

整个岗前培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利的完成岗前培训任务，体现了我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与，为他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。（赖宇宏人事科）